DE TOP
BEREIK JE
STAP VOOR STAP
INVESTEREN IN VITALITEIT BETAALT ZICH IN DE PRAKTIJK 3X TERUG
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid van medewerkers, steeds meer bedrijven willen het. Niet gek, want stel dat alle Nederlandse werknemers samen 1% minder ziek zijn, dan zou dat op jaarbasis zo’n 2,6 miljard euro aan kosten schelen. Zoek maar eens online op ‘kosten en baten duurzame inzetbaarheid’ en je vindt veel rekentools en voorbeelden.
In die voorbeelden zie je ook dat investeren in werkgeluk en bevlogenheid organisaties veel meer voldoening geeft dan sturen op verzuim en ROI (return on investment). Bij organisaties die hoog scoren op werkgeluk zie je ook:
- dat medewerkers meer creatieve oplossingen verzinnen;
- dat medewerkers taken nauwkeuriger uitvoeren;
- dat productiviteit en het aantal verkopen toenemen.
Kortom, wanneer de medewerkers gelukkiger zijn, zijn de klanten dat waarschijnlijk ook. En dat zie je terug in hogere opbrengsten.
- Meer productiviteit
- Aanzienlijk minder verzuim
- Meer gezonde medewerkers
OVER HEALTHY@WORK
Vanaf 2005 adviseer ik, Iris Odding, vanuit mijn achtergrond als fysiotherapeut en gedragswetenschapper, organisaties met het versterken van de vitaliteit van medewerkers. Want vitale medewerkers maken vitale organisaties! Mijn aanpak is praktisch met een stevige wetenschappelijke basis. Ik kijk naar de feiten in jouw organisatie, zoals verzuim- en zorgdata, en vergelijk die met recente studies en inzichten uit de praktijk.
STAP VOOR STAP VAN VERZUIM NAAR VITALE MEDEWERKERS
WERKWIJZE
Met de integrale aanpak kan Healthy@Work maatwerk bieden. Wij helpen je bij het analyseren van uitdagingen en het ontwikkelen van een gezamenlijke visie op duurzame inzetbaarheid. Daaruit kiezen we prioriteiten en een passende aanpak. Niets is in beton gegoten, want de top bereik je stap voor stap. We kunnen flexibel meebewegen als de omstandigheden veranderen. In de afbeelding hiernaast zie je het proces uitgelegd in zeven stappen.
DIENSTEN
Healthy@Work helpt organisaties met vragen over ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid. Dat is maatwerk. We onderzoeken samen de doelen, middelen en ambities van je organisatie. Want alleen zo vind je de oplossing die werkt voor jouw organisatie. Daarom biedt Healthy@Work verschillende diensten aan die passen bij jouw organisatie: dit kan in de vorm van advisering, training en coaching.
Advies
Training
Coaching
opdrachtgevers
